Expert-comptable en cabinet  : métier, formation, salaire…

L'expert-comptable apporte un éclairage financier, fiscal et juridique aux entreprises qui consultent le cabinet qui l'emploie. Gérant un portefeuille de mandats, il accompagne ses clients dans leur prise de décision conformément aux normes légales et réglementaires en vigueur.

Découvrez-en plus sur les missions quotidiennes de l'expert-comptable en cabinet et sur les formations à suivre pour accéder à ce métier, à commencer par le Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) proposé par l'ESG Finance.

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Quelles sont les principales missions de l'expert-comptable en cabinet ?

L'expert-comptable a pour mission première de conseiller les entreprises et de certifier leurs comptes afin d'optimiser leur développement. Il collabore avec de grands groupes, des start-up, des commerçants ou des artisans. Aussi appelé manager en expertise comptable ou responsable de mission audit, il est chargé de la présentation et de la fiabilisation des comptes annuels. Il centralise, révise et évalue les opérations comptables de ses mandataires.

Comme le contrôleur de gestion, il mène des missions de vérification qui lui permettent d'attester l'exactitude, la cohérence et la conformité des documents produits par les comptables de l'entreprise. Il accorde une attention particulière aux opérations de clôture comme les bilans annuels et les comptes de résultat. L'expert-comptable peut également jouer un rôle de commissaire aux comptes chargé d'identifier des fraudes ou anomalies comptables. Guidant les entrepreneurs dans leurs orientations stratégiques, il les assiste dans la vie de leur structure et répond aux questions financières qui s'y rapportent.

Quelles sont les compétences indispensables pour exercer le métier d'expert-comptable ?

S'il maîtrise les chiffres, l'expert-comptable ne se résume pas à son appétence pour les mathématiques. Ce professionnel s'appuie sur son bagage multidisciplinaire en contrôle de gestion, en fiscalité et en finance d'entreprise pour aider ses clients. Parfois, ces derniers sollicitent ses conseils en matière de droit des affaires, de droit social ou de gestion du patrimoine. Se tenant informé des dernières évolutions réglementaires, il les sensibilise aux réformes fiscales ou encore aux bonnes pratiques de lutte anti-fraude. Il actualise ses connaissances en permanence et les communique de manière claire et synthétique à ses interlocuteurs.

Au-delà de ses compétences techniques, l'expert-comptable gagne la confiance de ses clients par son intégrité et son sens du devoir. Les dirigeants qui le consultent attendent de lui rigueur et ponctualité pour honorer leurs obligations administratives dans les délais impartis. Ils comptent sur sa discrétion et son éthique professionnelle pour respecter la confidentialité des données sensibles qu'il examine à des fins d'analyse. S'il détecte l'émission de fausses factures ou une suspicion de détournement de fonds, il en avertit immédiatement le conseil d'administration de l'entreprise ainsi que les actionnaires.

Quelles formations suivre pour devenir expert-comptable en cabinet ?

Une formation supérieure de 8 ans est un préalable indispensable à l'accès au poste d'expert-comptable en cabinet ou en entreprise.

Le parcours débute par le diplôme de comptabilité et gestion (DCG), proposé par l'ESG Finance. Obtenu en 3 ans après le bac, ce diplôme constitue le premier palier de la filière d'expertise comptable française.

L'ESG Finance dispense aussi un BTS Comptabilité Gestion qui permet aux étudiants d'acquérir les bases de la gestion du processus comptable.

Ce cursus de niveau bac+2 les initie à la comptabilité, au droit, à la finance, au management et aux langues étrangères. Il donne droit à six équivalences du DCG dans ces différents domaines.

BTS Comptabilité et Gestion

Entrée : post-Bac et hors Parcoursup
Rentrée : septembre
Alternance : possible dès la 1ère année, 1 semaine à l'école et 1 semaine en entreprise
Diplôme obtenu : BTS Comptabilité Gestion – diplôme d’Etat

Formation

DCG : Diplôme Comptabilité et Gestion

Entrée : post-Bac ou après Bac +1/2 - hors Parcoursup
Rentrée : octobre
Alternance : possible dès la 2ème année
Diplôme obtenu : diplôme d’Etat de Comptabilité Gestion

Formation

Ensuite, les titulaires d'un DCG souhaitant devenir experts-comptables se tournent généralement vers le diplôme supérieur de comptabilité et gestion (DSCG). Les diplômés du DSCG effectuent alors 3 ans de stage rémunéré en expertise comptable et ont ensuite le droit de participer à l'une des deux sessions d'examen annuelles du diplôme d'expertise comptable (DEC). Conditionnée à la réussite de trois épreuves écrites et à la rédaction d'un mémoire, l'obtention du DEC leur permet de s'inscrire à l'Ordre des experts-comptables pour entrer dans la vie active et exercer légalement le métier de leur choix.

Les étudiants souhaitant changer de parcours peuvent se réorienter vers un mastère. Il s'agit d'un autre cursus ouvrant la porte à des postes haut placés ne nécessitant pas le titre d'expert-comptable. L'ESG Finance propose par exemple un mastère en audit et contrôle de gestion, de niveau bac+5, accessible après le DCG.

Quelles sont les conditions de travail de l'expert-comptable en cabinet ?

Comme celles des commissaires aux comptes ou des experts judiciaires, les activités de l'expert-comptable sont réglementées. Elles impliquent un strict respect d'un code de déontologie et des obligations de secret professionnel qui en découlent. Ces normes s'appliquent aux experts-comptables employés par une entreprise ou un cabinet d'expertise comptable. La France en dénombre plus de 19 000, qui vont de petites structures généralistes en organismes d'envergure internationale.

En début de carrière, un expert-comptable salarié perçoit environ 3 500 € bruts par mois. Il lui est possible de renégocier ses revenus au fil des années pour atteindre près de 5 000 € par mois. Un expert-comptable expérimenté peut devenir associé ou accéder à des postes de direction financière en entreprise. Il peut aussi décider d'acheter un cabinet existant ou de créer le sien. En moyenne, le salaire d'un expert-comptable libéral s'élève à 5 000 € bruts par mois.

3 500 €

bruts par mois pour un junior

5 000 €

bruts par mois pour un senior

Garant de la véracité des comptes de ses clients, l'expert-comptable accompagne également les chefs d'entreprise dans leurs projets de fusion-acquisition, d'investissements ou de modernisation. Pour exercer en cabinet ou en libéral, il est nécessaire d'envisager une formation de niveau bac+8, assortie d'une expérience de mémorialiste ou stagiaire. L'ESG Finance vous prépare à une poursuite d'études de spécialisation après un BTS Comptabilité Gestion accessible en alternance.